吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 08/20

    25

    16岁未成年可以办健康证么

    16岁未成年可以办健康证,不同情况下所需流程和条件存在差异。16岁未成年可以办理健康证,但需根据具体情况进行操作。若从事食品、公共场所服务等行业,需按照规定进行体检并取得健康证明。1. 如果未成年人具备完全民事行为能力或经监护人同意:可以自行或在监护人陪同下办理。2. 如果从事特定行业(如食品加工):需完成相应的体检项目并取得合格报告。3. 如果健康状况不符合标准:需治疗康复后重新体检。4. 如果未满16岁或未取得监护人同意:可能无法单独申请,需由法定代理人协助办理。5. 如果体检机构不具备资

  • 08/20

    25

    给孩子办上学没办成,检察院认定诈骗43万怎么判

    诈骗43万属于数额巨大,将处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。依据《刑法》,诈骗公私财物数额巨大将受重罚,不及时处理会影响财产追回及定罪量刑。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对诈骗,常见处理方式有报警、寻求法律援助及配合调查。应立即报警,并咨询律师了解法律程序,根据律师建议配合警方调查以追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗应严惩。处理方式:1. 立

  • 08/20

    25

    摩托车噪音扰民归哪个部门管

    摩托车噪音扰民归公安部门管。依据《治安管理处罚法》,制造噪音干扰他人正常生活可受处罚。不及时处理可能导致邻里关系恶化,影响社区和谐。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车噪音扰民常见处理方式是报警或投诉交警。选择报警适用于紧急或严重扰民情况,投诉交警则适用于持续或反复扰民问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摩托车噪音扰民归公安管。处理方式:1. 报警,警方会

  • 08/19

    25

    外资注销怎么办理

    外资注销的办理流程需根据公司所在国家或地区的法律进行。外资注销的办理流程需根据公司所在国家或地区的法律进行。如果或若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 如果外资公司位于中国境内,需按照中国《公司法》及相关工商、税务规定进行清算、公告、税务注销、工商注销等程序。2. 如果外资公司位于境外,则需依据当地法律进行注销,通常包括公司内部决议、资产清算、税务清算、提交注销申请等。3. 如果公司存在未清偿债务或税务问题,需先完成债务清偿和税务清算,否则可能面临法律风险。4. 如果公司存

  • 08/19

    25

    公司营业执照异地经营违法吗?

    公司营业执照异地经营是否违法,取决于是否依法办理了相关登记手续。公司营业执照异地经营是否违法,主要取决于是否依法办理了相关登记手续。若存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 如果公司已在异地办理了分支机构登记或经营地备案,属于合法经营,不违法。2. 如果公司仅是临时性异地经营,如参加展会、短期项目等,且符合法律规定,一般不视为违法。3. 如果公司长期在异地开展经营活动,但未办理任何登记手续,则可能构成违法经营,面临行政处罚。4. 若公司在异地设立固定经营场所,但未变更营业执照或

  • 08/19

    25

    运管处理非法营运流程

    运管处理非法营运会责令停止,并处罚款等。依据《道路运输条例》,非法营运将面临严厉处罚,包括没收违法所得及高额罚款,严重者将追究刑事责任。不及时处理,将影响合法运营秩序,造成不公平竞争。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 非法营运需严处。具体操作:1. 发现非法营运,立即责令停止;2. 调查有无违法所得,有则没收并罚款;3. 无违法所得也需罚款,数额依情节定;4. 构成犯罪,追究刑事责任。确保运营秩序,维护公平竞争。 ✫✫✫✫✫有法律问题

  • 08/19

    25

    快递公司使用手机号码怎么办

    快递公司使用手机号码可能涉及侵犯个人信息的行为,需要根据具体情形判断。如果快递公司未经授权使用他人手机号码进行寄件或联系,属于违法行为;如果快递公司基于寄件或收件信息使用手机号码进行合理联系,一般属于正常业务行为;如果快递公司泄露客户手机号码给第三方,也可能构成对个人信息的非法提供行为。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 快递公司使用手机号码的行为可依据《中华人民共和国个人信息保护法》第十条进行法律判断。根据《中华人民共

  • 08/19

    25

    房屋信息查询显示限制状态

    房屋信息查询显示限制状态,通常意味着该房屋存在行政或司法上的限制措施。房屋信息查询显示限制状态,通常意味着该房屋存在行政或司法上的限制措施。如果存在以下不同情况,处理方式也有所不同:1. 若存在未缴纳税费、土地出让金等情形:房屋可能被行政机关限制交易或过户,需补缴相关费用后申请解除限制。2. 若存在违反规划、建设规定等情形:行政机关可能作出行政处罚并限制房屋权利,需完成整改或接受处罚后解除限制。3. 若存在司法查封或抵押登记情形:房屋可能因债务纠纷被法院查封或因贷款设置抵押,需

  • 08/19

    25

    工勤转岗管理岗薪级工资降多少?

    工勤转岗为管理岗时,薪级工资的调整幅度取决于多种因素。以下是不同情况下的具体说明:如果劳动合同中明确约定了岗位调整后的薪资标准,则应按照合同执行;若公司内部有完善的薪酬制度,薪级工资的调整应参照该制度进行;若双方未就薪资调整达成书面协议,员工可要求按照原薪级或协商一致的标准执行;若公司单方面降低工资且无合理依据,可能构成违法调薪,员工可依法维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定

  • 08/19

    25

    没提前提离职,直接走了会发工资吗?

    员工没提前提离职直接走了,工资是否发放取决于具体情况。如果员工未提前通知离职,用人单位仍需支付其已工作期间的工资;1. 若用人单位存在拖欠工资、未缴纳社保等违法行为,员工可依据《劳动合同法》第三十八条提出辞职,并要求经济补偿;2. 若员工无正当理由擅自离职,用人单位不得以此为由拒发工资,但可依据公司制度追究其违约责任;3. 若员工离职前未完成工作交接,用人单位可与其协商在完成交接后支付工资,但不能以此为由拖欠工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,

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