退休后重新被公司雇佣,倒闭了有赔偿吗?

退休后重新被雇佣,公司倒闭仍可获赔偿。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资作为经济补偿,未及时处理可能导致合法权益受损。
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退休后重新被雇佣,公司倒闭赔偿方式多样。可协商、调解或仲裁解决。选择时需考虑效率与公平性,协商不成再寻求法律途径。
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退休后重雇公司倒闭有赔偿。操作如下:1.确认雇佣关系及工作年限;2.与公司协商赔偿事宜,依据《劳动合同法》提出合理要求;3.协商不成,可向劳动仲裁委员会申请仲裁;4.仲裁结果不满,可诉诸法院。

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