我们公司不给员工五险一金，？

公司未缴五险一金不影响个税计算，工资8000需依法纳税。依据《中华人民共和国个人所得税法》，工资超5000即需缴税，未缴社保可能面临法律风险及员工权益受损。不及时处理，公司可能遭罚款，员工权益无保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
应缴税。操作如下：1.确认工资是否超5000元，超则需计算个税；2.使用个税计算器或咨询税务部门，确定应缴税额；3.督促公司依法缴纳五险一金，保障员工权益。若公司拒绝，可寻求法律途径解决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理个税问题，应依法计算并缴纳。对于五险一金，公司应依法补缴。选择处理方式时，需权衡法律合规与员工权益，确保双方利益最大化。