幼儿园工作,年底老板拖欠工资并且联系不上

您可以申请劳动仲裁强制执行来追回拖欠工资。根据《劳动法》等相关法律,老板需按时支付工资,拖欠工资属于违法行为。长期拖欠可能导致您经济损失及生活困难,应及时处理。
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处理拖欠工资常见方式有协商、调解和劳动仲裁。首先尝试与老板协商,无果后寻求工会调解,最后可考虑劳动仲裁。选择时需根据具体情况和效率考虑。
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拖欠工资可仲裁。操作:1.收集证据,如工资条、工作记录等;2.尝试与老板协商,记录协商过程;3.协商无果,向工会或劳动部门申请调解;4.若调解失败,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维权。

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