如果单位不批准我辞职并逼迫我自离，我能打1

可以打12333咨询或投诉。依据《劳动合同法》，劳动者有权按正常流程辞职，单位不批也可离职；若单位逼迫，劳动者可立即解除合同。《劳动合同法》保护劳动者权益，不及时处理可能导致权益受损。
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常见处理方式有：与单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁。建议先与单位沟通，无果后再向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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可以打12333。操作如下：1.与单位沟通，表达辞职意愿并说明原因；2.若单位不批且逼迫自离，收集证据，如聊天记录、邮件等；3.拨打12333咨询或投诉，寻求专业帮助；4.必要时，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。